東京労働局長より“子育てサポート認定事業主マーク”を取得

ソニーが東京労働局長より「子育てサポート認定事業主マーク」を取得したそうです。ソニーでは、従来から男女共に取得可能な柔軟な勤務制度の導入や職場環境整備を行っており、この考えに基づき2005年に「次世代育成支援対策推進法」に基づく「行動計画」を策定・実行。その目標の達成が認められたとか。

ソニーは女性社員も多いですが、結婚しても子供を産んでも、会社を辞めずに働き続ける人が多いように思います。小学校に入る児童がいる家庭にはランドセルがプレゼンとされるという話も有名ですよね。