実態と遊離した言葉に酔い、一方で現場は荒野と化す
トップが交替しても、「引責」が明示されなければ、組織に問題を一掃する機運は生まれない
厳しい叱責ですが、言ってることは正しいと思います。優秀な人材は同社に見切りをつけて早々に退社しているみたいな話も聞いています。引責も大事だけど、早急に手を打たないと人材流出に歯止めがかからなくなるかもしれませんね…。
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